法人向け実務英語研修
海外にいける人だけが、
伸びる世界でいいのか。
英語で失っている信頼とスピードを取り戻す。
商談・展示会・接客・会議。
御社で必要な場面に絞り、2か月で現場で使える英語力を目指します。
企業別の場面設計から、マンツーマン練習・実務のロールプレイまで。
オンライン・訪問対応 ／ 企業ごとに研修を設計
01 / 御社の課題
仕事はわかっている。英語だけが、
最後の壁になる。
能力や経験が足りないのではありません。伝えたいことも、判断したいこともある。それでも英語が必要な瞬間だけ、仕事が前へ進まなくなる。
だからGGJは、社員様一人ひとりの業務内容を丁寧にヒアリングし、実際に使う英語だけを厳選。使わない英語を省き、必要な業務を英語で進められる状態を短期間で目指します。
仕事から逆算する。
それが、GGJの合理的な学習法です。
接待や会議で、英語を話せる人に
主導権を握られてしまう
通訳を待つ間に、判断と対応の
スピードが落ちる
現場を知る社員が、英語を理由に
商談や海外対応へ前に出られない
AI翻訳があっても、その場の
返答・判断が進まない
御社の、こんな場面に。
02 / 研修の特長
御社の仕事を、そのまま練習に。
会社の事業・商品・担当業務を確認し、実際に使う会話から研修を組み立てます。
必要な場面を決める
誰が、誰と、何を話すのか。優先度の高い1〜3場面を選び、御社の説明・資料・想定質問を練習に取り入れます。
企業別の教材・想定問答一人ひとりの課題を整える
マンツーマンで発音・聞き取り・自社説明を練習。英語力の差に合わせて、言葉が出てこないところから修正します。
個別練習・発音・会話の反復実務のやり取りを再現する
説明して終わらず、質問を受け、条件を確認し、次の行動を決めるところまで。講師とのロールプレイで繰り返します。
商談・接客・会議の実践オンラインでの個別練習と、訪問による実践研修を組み合わせて設計します。
オンラインのみでの実施もご相談いただけます。
03 / 業務別の研修例
「うちの仕事で使う英語」が、練習になる。
下記は研修内容の設計例です。実際の商品・資料・よくある質問に合わせて調整します。
寿司・日本酒・商品紹介
“It has a gentle sweetness and a very smooth finish.”
日本語訳：やさしい甘みと、とてもなめらかな後味があります。
- 業務の目的
- 商品の魅力を伝え、相手に合う提案へつなげる
- 身につけること
- 料理・産地・味わいを自然に説明する型
ビジネス交渉・価格折衝
“Could you consider a discount if we increase the order volume?”
日本語訳：注文量を増やした場合、値引きをご検討いただけますか？
- 業務の目的
- 数量・価格・納期を確認し、次の商談へ進める
- 身につけること
- 条件提示・反論・譲歩・合意形成の型
会議・報告・進捗共有
“Things are on track. I’ll share the latest timeline later today.”
日本語訳：順調に進んでいます。本日中に最新のスケジュールを共有します。
- 業務の目的
- 進捗と課題を共有し、次の対応を決める
- 身につけること
- 進捗・課題・依頼・次アクション共有の型
04 / 2か月で目指すこと
説明する。確認する。
次の仕事につなげる。
英語が必要になったときに、準備した表現を使ってやり取りを進められる状態を目指します。
自社・商品を伝える
会社や商品の特徴、担当業務を説明し、よくある質問に答える。
相手の意図を確かめる
聞き返し・質問・認識確認を使い、要望や条件を整理する。
次の行動を決める
資料送付、次回商談、担当者への引き継ぎなどにつなげる。
到達目標は開始時の英語力・担当業務に合わせて設定します。成果には出席や練習量などによる個人差があり、通常のロールプレイの中で確認・修正します。
4か月の継続研修や、複数部署への導入も、必要な業務と期限に合わせて個別にご提案します。
05 / 料金のご案内
必要な研修を、
必要な人数から。
目的・人数・期限を伺い、御社に合う研修内容とお見積りをご案内します。
法人研修は1名から導入できます1名・2名・3名・4名以上、すべて対応
参考例｜4名・2ヶ月
1時間あたり 約10,313円／名（税込）〜
人数・研修期間・実施内容に応じて個別にお見積りします。
人数別の進め方（2ヶ月）
2ヶ月間｜週2回・各1時間
すべてオンラインのマンツーマン研修
1ヶ月目｜週2回・各1時間
受講者ごとのオンラインマンツーマン研修
2ヶ月目｜週2回・各2時間
対面でのグループ研修
※人数・目的・実施場所に応じて、内容や実施方法は個別に調整します。
研修内容・実施場所・総額・追加費用の有無は、ご契約前にご案内します。
個人受講をご希望の方へ
話したい言葉から、
話せるように。
決まった教材を順番に進めるのではなく、あなたが実際に話したい相手・場面・内容からレッスンを設計します。
あなた専用の教材を作成
「誰と」「どんな場面で」「何を話したいか」を丁寧に伺い、必要な単語・フレーズ・会話例をオーダーメイドで教材にします。
- 自分の言葉で伝えるための会話づくり
- マンツーマンで発音・聞き取り・受け答えを反復
- 目的と生活リズムに合わせて内容・進め方を調整
06 / 導入の流れ
まずは、御社の状況を聞くところから。
研修内容が決まっていなくても大丈夫です。必要な場面と目標を一緒に整理します。
- 01
無料相談
会社・担当業務・英語が必要になった背景を伺います。
- 02
研修内容・見積りをご提案
優先場面・人数・期限に合わせて内容と費用をご案内します。
- 03
研修準備
受講者の英語力を確認し、御社の資料・想定質問を教材へ反映します。
- 04
レッスン・実践
個別練習とロールプレイを通じて、習得状況と今後の課題をお伝えします。
日程予約・メールでの質問から選べます。
社員と会社のこれから
英語が話せる人が増えると、社員も会社も前へ進む。
研修を個人の学びで終わらせず、人と会社の成長につなげます。
社員の未来
自信を持って話せる
新しい仕事に手を挙げられる
学びが成長実感につながる
会社の未来
海外業務を任せられる人が増える
対応を一人に集中させない
教材と会話の型が社内に残る
07 / よくあるご質問
よくあるご質問
英語力に差があっても参加できますか？＋
はい。一人ひとりの英語力と課題に合わせてマンツーマンで練習し、実務のロールプレイにつなげます。
研修はオンラインですか、訪問ですか？＋
オンラインでの個別練習と、訪問による実践研修を組み合わせて設計します。オンラインのみの実施もご相談いただけます。人数・業務内容・実施場所に合わせてご提案します。
有料会場を利用する場合の費用はどうなりますか？＋
受講企業が事前承認後に予約・全額支払いし、利用後に証明書類を提出してください。GGJが実費の50％を補助します（1回5,000円まで）。企業都合のキャンセル料は補助対象外です。
2か月で必ず話せるようになりますか？＋
成果には開始レベル、出席、課題実施、業務内容による個人差があります。優先する1〜3場面を決め、通常のロールプレイの中で説明・確認・次の行動まで進められるかを確認し、その場で修正します。
研修終了後も続けられますか？＋
はい。修了後は、今後の業務予定や必要な練習に応じた継続プランもご用意しています。
相談前に何を準備すればよいですか？＋
企業様は会社ホームページと、英語が必要になった背景だけで構いません。個人の方は、学びたい目的や英語が必要になった場面をお聞かせください。資料がなくてもご相談いただけます。
訪問研修はどこで受けられますか？＋
企業オフィス・外部会議室・ホテル会議室・シェアオフィス・マンション等の共用ラウンジや共用会議室で実施できます。個人宅の居室内への訪問は行いません。23区外・複数拠点・宿泊を伴う訪問は個別にご案内します。
AI翻訳と、どう使い分ければよいですか？＋
AI翻訳は文章の確認や準備にも役立ちます。GGJでは、相手の反応を見ながら説明し、質問し、その場で確認する会話を練習します。翻訳ツールも活用しながら、直接やり取りできる場面を増やしていきます。
助成金について相談できますか？＋
制度の利用を検討される場合は、研修開始前に対象要件・申請時期をご確認ください。受給の可否は企業・研修内容によって異なります。GGJは申請代行や受給保証を行いません。
既存・修了企業様のご紹介特典＋
08 / REFERRAL
既存受講企業・
修了企業様へ。
ご紹介いただいた企業が正式にご契約・ご入金となった場合、紹介元企業様へ次回研修に使える特典をご用意します。
55,000円分の
研修クレジット
2時間の
フォローアップ研修
いずれか1つ／現金支払い・現金交換不可／有効期限は原則6か月／既にGGJと接点がある企業は対象外／契約・入金完了後に付与。詳細条件は個別にご案内します。
08 / 無料相談・お問い合わせ
御社で必要な英語を、
一緒に整理しませんか。
「英語対応はあるけれど、研修が必要かわからない」段階でも大丈夫です。担当業務・人数・期限を伺い、必要な場面から整理します。
無料相談の日程を選ぶ詳しいヒアリングは45分。予約後のカウンセリングシートとオンライン相談をもとにご提案します。